摘要：
1宁波市奉化区人才住房保障实施办法明确宁波奉化区个体工商户贷款要求的住房保障方式部分不可重复享受其中人才公寓申购和人才购房补贴不可重复享受人才租赁房申租和人才租房补贴不可重复享受... 1宁波市奉化区人才住房保障实施办法明确宁波奉化区个体工商户贷款要求的住房保障方式部分不可重复享受其中人才公寓申购和人才购房补贴不可重复享受人才租赁房申租和人才租房补贴不可重复享受 2企业是指在宁波奉化区个体工商户贷款要求我区注册登记和纳税宁波奉化区个体工商户贷款要求的实质性正常运营企业包括但不仅限于有员工有场地有资金流水等宁波奉化区个体工商户贷款要求，包括个体工商户区属国有企业本地法人。
奉化区人才落户补贴最新政策为进一步提升人才环境，鼓励各类人才扎根奉化创业创新，吸引更多人才来我区落户，更好地服务我区经济社会建设，加快推进人才强区创新强区建设步伐，根据中共宁波市奉化区委组织部宁波市奉化区财政局宁波市奉化区人力社保局关于印发奉化区人才落户奖励实施办法的通知文件精神。
其中，事业单位人员须具有全日制硕士研究生及以上学历学位，或副高职称及以上相关证书，且要求专业与岗位对口，并在一线从事专业技术工作2年龄50周岁以下，其中“青英人才”年龄可放宽到 周岁3新落户或现有奉化户籍的人才返回我区，且自本政策实施后在奉化首次购买宁波市内家庭唯一住房，其中“青优人。
2企业是指在我区注册登记和纳税的实质性正常运营企业，包括个体工商户区属国有企业本地法人金融机构，不含其宁波奉化区个体工商户贷款要求他国有企业金融分支机构以及邮政电信等垂直管理企业人员所指事业单位，不含宁波及以上相关垂直管理事业单位3经宁波认定的高级及以上人才，参照博士标准享受和管理人才分类认定参照宁波市高层次人才。
杭州市区余杭区宁波市区温州市区最低月工资标准为 0元，按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准为12元 2第二档萧山区富阳市余姚市慈溪市奉化市宁海县象山县乐清市瑞安市湖州市区绍兴市区诸暨市上虞市嵊州市绍兴县新昌县金华市区义乌市。
