摘要：
奉化区人才落户补贴最新政策为进一步提升人才环境，鼓励各类人才扎根奉化创业创新，吸引更多人才来我区落户，更好地服务我区经济社会建设，加快推进人才强区创新强区建设步伐，根据中共宁波市奉... 奉化区人才落户补贴最新政策为进一步提升人才环境，鼓励各类人才扎根奉化创业创新，吸引更多人才来我区落户，更好地服务我区经济社会建设，加快推进人才强区创新强区建设步伐，根据中共宁波市奉化区委组织部宁波市奉化区财政局宁波市奉化区人力社保局关于印发奉化区人才落户奖励实施办法的通知文件精神。
大型企业一般都由国家或实力雄厚的集团做后盾，享受多种优惠的扶持政策近年出台的政策多按照企业规模和所有制设计操作，对大企业优待多，对中小民营企业考虑少对公有制企业优待多，对非公有制企业考虑少，政策不公平税务政策规定个体工商户没有一般纳税人资格，不能领取增值税发票，增值税无法抵扣即使建立财务会计制度。
1 企业是指在我区注册登记和纳税的实质性正常运营企业包括但不限于有员工有场地有资金流水等，包括个体工商户区属国有企业本地法人金融机构，不含其他国有企业金融分支机构以及邮政电信等垂直管理企业人员所指事业单位，不含宁波及以上垂直管理事业单位2 紧缺职业工种高级工应。
对象在我区签订3年及以上劳动合同，在区内企业不含五大国有银行以及邮政电力电信水利等垂直管理单位人员个体工商户民办非企业单位等工作并在鄞缴纳社保或个税的高层次人才人才须在宁波市六区海曙区江北区镇海区北仑区鄞州区奉化区范围内无住房符合条件的高层次人才。
