1、一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作。2、好1休假方面奉...